如果双方最终达成妥协，那么就需要满足两个条件：①史蒂夫・科尔必须给予库明加更多信任，让他通过失误不断成长；②库明加需要通过自己的表现证明自己值得高薪，从而吸引其他球队参与潜在的交易。
2. 卡梅伦・托马斯：公开抨击分析师，2000万薪资成为话题焦点
篮网后卫托马斯最近因记者扎克・洛维的评价而引发争议——洛维称“联盟普遍认为托马斯不值得顶薪”，而托马斯则愤然回应：“去你的所谓共识！”
实际上，托马斯心目中的薪资要求与篮网的估值存在显著差距。尽管他上赛季表现不时出色，但防守上存在问题，并且效率方面也让人担忧，这也导致联盟开始对他的性价比产生疑问。篮网目前的薪资空间为1700万美元，通过裁掉非保障合同最多只能腾出2500万美元，然而球队显然不愿将未来的发展置于不稳定的情况下。
正如报道所言，双方都不肯妥协，谈判僵局有可能持续延续至训练营开始之时。
3. 乔什・吉迪：数据表现强劲但防守存缺陷，3000万年薪备受挑战
上赛季，吉迪在公牛队有着出色的表现，全明星赛后场均贡献21.2分、10.7篮板和9.3助攻，帮助球队取得17胜10负的战绩。然而，这并未改变谈判僵局的现状：他期望年薪达到3000万美元，而公牛队却只愿提供每年2000万美元。
在联盟内部，对于吉迪存在两个主要的质疑点：①防守端能力较弱，可能无法适应争冠球队的体系；②过分依赖持球进攻，导致无球时的贡献急剧下降。因此，公牛担心给予他顶薪将会导致薪资空间锁定，他们更倾向于签署一份具有“可交易性”的合同。
4. 昆廷・格莱姆斯：破局关键或在留队意愿上
在这四桩谈判中，格莱姆斯的情况看起来最具乐观性：在被交易至76人队后，他展现出色的表现，明确表示希望留在球队；而与76人队之间的分歧仅在于合同的年限和金额上。
76人队更倾向于签署一份至少为期3年的长期合同，以确保后场拥有足够的深度。尽管谈判尚未达成最终一致，但双方的目标是一致的，预计最迟在训练营开始前完成签约。返回搜狐，查看更多